近日，德荣医疗第52期新员工入职培训在欢笑与不舍中圆满结束，88名新进员工成功通过培训考核加入了德●荣大家庭。

本次培训为期七天，依旧延续了2+5模式，即两天外训+五天集训，通过课堂■讲授、实地参观、互动交流，旨在让新员工快速融入团队，深入了解德荣的企业文化。

“乘众□　人之智，则无不任也；用众人之→力，则无不胜也”

在两天的户外▲拓展训练中，面对体能和脑力的双重考验，大家集众智、凝众力，面⌒　对挑战勇敢前行，不仅创造了动力圈2023次∮的最高记录，更用汗水与泪水越过“封锁线”，为团队赢得了生机和荣誉。

在德荣五天的集训里，大家学习了一◥系列的新员工培训课程和ぷ管理制度，通过“以考促训”的方式，更深入理解╳了德荣企业文化、SPD服务、智慧物流、医疗器械行业基╲础等内容，为快速融入公司业务夯实理论基础∩。

为了鼓励学员勇敢表达，不断突破，丰富活动形式，培训班特组织了企业文化演讲比赛。

来自医疗︻设备事业部的秦蕾荣获一等奖，人力资源中心的朱奕锴荣获二等奖，SPD事业群的罗骏和周曌荣获三等奖。

第二组组长曾铭辉带领成员▂罗骏、黄军、陈茜、倪刚、王佳、廖好、游梓妍、荣获优秀团队。

来自SPD事业群的潘籽雷、罗骏、武帅斌、李尧忻，湖南公司的陈欣、医疗设备事业部的秦蕾和戴思，获评优秀学员。

“师徒结对传匠心，青蓝相接铸辉煌”

拜师是学习技能的前提，

也是新入职员工扣好工作第一粒扣子的

重要保障，

更是促进职工全面发展的必然。

公司组织各部门的新员工代表

和辅导老师们进行了

拜师仪式。

传承之间，更包含着一份期待，

一份责任，一份承诺。

集涓成河，形滔滔之势；

虚怀能容，成ㄨ万里之志。

这是一所“一切为人民健康服务”的企业，也是一所重培训强技能的德荣大学。

这一次，我们互相选◥择，让我们并肩前行，将学到的理论知识运用到实际工作和生活中，实现个人成长与企业发展的“双向奔赴”，开启在德荣医疗崭新美好的未来！